UND’de; katılımcı ve şeffaf yönetim anlayışı ile oluşturulan çalışma gruplarına Kadın Çalışma Grubu de eklendi. 12 Mart’ta ilk toplantı 25 katılımcı ile online olarak gerçekleştirildi. Sektör firmalarındaki kadın temsilciler, yönetici ve yönetici adaylarından oluşan UND Kadın Çalışma Grubu, sektördeki kadın iş gücünün ve istihdamının artırılması için strateji ve projeler geliştirecek.
Moderatörlüğünü UND Akademiden Sorumlu F. Seda Gültekin’in yaptığı ilk toplantıda; çalışma grubu üyeleri kendilerini tanıtırken, kadınların sektörde daha fazla yer bulması gerektiğini anlattılar. Sektörün kadın gücünden daha fazla yararlanması gerektiği üzerinde duruldu.
Toplantıya katılan UND Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Aras, lojistik sektörünün erkek egemen bir sektör olduğunu ancak bunun değişmesi gerektirdiğini söyledi. Aras, “Kadınlarımız daha güçlü olarak bu sektöre sahip çıkıyorlar. Şirketlerimizde kadınların daha aktif olduğunu görüyoruz. Artık sürücü olarak da kadınlarımız sektöre destek veriyorlar. Yönetim olarak her zaman yanınızda olduğunuzu bilmenizi istiyorum. Sizlerden çok şey bekliyoruz” dedi
SEKTÖR GÜNDEMİ UND ÇALIŞMA GRUPLARI’NDA ELE ALINIYOR
UND Çalışma Gruplarında sektör gündeminde yer alan tüm konular, geniş bir katılımla ela alınıyor ve sektör temsilcileri tarafından tartışılarak çözümler geliştiriliyor. Çözümlerin, stratejilerin ve projelerin ortaya konduğu çalışma grupları, her yıl 100’ün üzerinde toplantı yapıyor. Geçtiğimiz yıl 120 toplantıda 150 konu başlığı ele alınarak değerlendirildi. Konu Çalışma Grupları, Güzergâh Çalışma Grupları ve Bölge Çalışma Grupları altında toplam 22 çalışma gurubu bulunuyor. Kadın Çalışma Grubunu ‘nün da eklenmesiyle bu sayı 23’e çıktı.
Sayfa başına git
